Mitarbeiter finden Recruiting Offensive by Dirk Kreuter
Preis:
799,00 €
3 Tage
Der Kurs ist genau richtig für dich, wenn du ...
Unternehmer bist und weiter wachsen willst
als Selbstständiger den nächsten Schritt gehen willst
und auf der Suche nach ersten Mitarbeitern bist
bisher Probleme mit der richtigen Mitarbeiterauswahl
und einer erfolgreichen Mitarbeiterbindung hattest
Über diesen Kurs
Recruiting Offensive
TOP-Mitarbeiter auch für dein Unternehmen recrutieren
Aufzeichnung beider Tage der Recruitingoffensive
Alle Vorträge digital immer wieder anschauen
Insiderwissen und Expertentipps rund um das Thema Recruiting
Dein Unternehmen zukunftssicher aufstellen
Löse deine Recruiting-Herausforderungen: Akquiriere und binde motivierte Mitarbeiter, die für dich die Extrameile gehen. Maximiere und sicher deinen Unternehmenserfolg.
Neben der Gewinnung, Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter erfährst du bei der Recruitingoffensive unter anderem auch,
wie du dein Onboarding so gestaltest, dass die Zuständigkeiten und Erwartungen an deinen neuen Mitarbeiter direkt klar sind,
worauf du bei deinen Arbeitsverträgen achten musst, um die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien eindeutig und auf den Mitarbeiter zugeschnitten festzuhalten,
wie du eine Kündigung fair und respektvoll vornimmst und diese transparent gegenüber deinen bestehenden Mitarbeitern kommunizierst, um ihnen die notwendige Sicherheit zu vermitteln.
TOP-Mitarbeiter auch für dein Unternehmen recrutieren
Aufzeichnung beider Tage der Recruitingoffensive
Alle Vorträge digital immer wieder anschauen
Insiderwissen und Expertentipps rund um das Thema Recruiting
Dein Unternehmen zukunftssicher aufstellen
Löse deine Recruiting-Herausforderungen: Akquiriere und binde motivierte Mitarbeiter, die für dich die Extrameile gehen. Maximiere und sicher deinen Unternehmenserfolg.
Neben der Gewinnung, Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter erfährst du bei der Recruitingoffensive unter anderem auch,
wie du dein Onboarding so gestaltest, dass die Zuständigkeiten und Erwartungen an deinen neuen Mitarbeiter direkt klar sind,
worauf du bei deinen Arbeitsverträgen achten musst, um die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien eindeutig und auf den Mitarbeiter zugeschnitten festzuhalten,
wie du eine Kündigung fair und respektvoll vornimmst und diese transparent gegenüber deinen bestehenden Mitarbeitern kommunizierst, um ihnen die notwendige Sicherheit zu vermitteln.